Pénélope Fillon emploi présumé fictif (penelopegate)

L’épouse de François Fillon, Pénélope Fillon a touché 830 000 € de salaire qu’attachée parlementaire pour le député François Fillon, avec des salaires mensuels allant jusqu’à 10 000€ par mois.

François Fillon a démenti l’emploi fictif, mais n’a pas démenti la somme perçue. Selon lui elle aurait reçu cette somme car elle « l’a représenté dans des manifestations et des associations » fait « la synthèse de la presse », …

Selon les diverses enquêtes des journalistes personnes ne peut attester qu’elle a bien effectué un travail d’attaché parlementaire et quoiqu’il en soit rien ne justifie un salaire de 10000 € pour ce travail quand on sait qu’un attaché parlementaire à plein temps gagne rarement plus de 2500€.

Il est légale d’employer un membre de sa famille comme attaché parlementaire.
Le problème ici c’est qu’il semblerait que Pénélope n’ai jamais effectué le moindre travail, elle disait même qu’elle ne s’occupait pas du tout du travail de son marie dans des interview et textuellement « je n’ai jamais été l’assistante de mon mari », « jamais été son assistante ni quoi que ce soit de ce genre-là » et qu’elle ne s’est « pas occupée de sa communication non plus ».

Une autre enquête porte sur le salaire qu’elle aurait touché à la revue des deux mondes où selon certaines déclarations elle n’aurait pas travaillé non plus pour 100 000€.

Enfin François Fillon a également embauché ses enfants non diplômés alors qu’il disait « deux de mes enfants qui étaient avocats », pour une somme totale de 84 000 €.

Au total on avoisine le million d’euros, la justice nous dira si ce travail était fictif ou non, mais les sommes en jeu sont indécentes quoi qu’il en soit.

 

En abordant le thème du député François Fillon voir cet article Fillon absent de l’assemblée (nosdeputes)

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Fillon absent de l’assemblée (nosdeputes)

Grâce aux sites nosdéputés.fr on peut revenir sur la participation de François Fillon à l’assemblée ces 12 derniers mois et ce n’est pas brillant, surtout depuis le mois de Juillet :

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On peut constater que le donneur de leçon, qui nous dit qu’il y a trop de fonctionnaires et que les français doivent travailler plus (sans gagner plus), ne travaille pas beaucoup en tant que député (pour 7 100€ par mois plus d’autres avantages notamment des attachés parlementaires).
Il ne dépasse jamais les 2 présences et est absent la plupart du temps. Beaucoup de députés pratiquent l’absentéisme, mais il est quand même beaucoup plus absent, que ses confrères.

Sur le graphique ci-dessus on voit qu’entre Juillet et Décembre il n’a été présent qu’une fois …

Certains nous dirons qu’il était en campagne pour les primaires à ce moment là, dans ce cas là il fallait qu’il abandonne son poste de député au profit de son suppléant.
Si il n’a pas le temps d’aller à l’assemblée c’est qu’il n’a pas le temps de représenter ses administrées non plus, pourtant c’est pour cela qu’il est grassement payé.

Encore une fois ce n’est pas un modèle d’exemplarité.

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Pourquoi ce site ?

« Tout sauf Fillon » est un site avec un nom un peu radical qui a pour objectif de faire connaitre au Français le programme de François Fillon bien plus radical et ses impacts dévastateurs sur notre vie au quotidien (santé, emploi, retraite, sécurité, qualité de vie, …), fin des 35h , fonctionnaires

Un bref article est aussi consacré à l’affaire Pénélope Fillon, pour souligner le manque d’exemplarité de quelqu’un qui se veut exemplaire et qui attend toujours plus d’effort des autres.

Après libre à vous de vous faire votre propre opinion et de voter pour qui vous voulez.

Travailler plus pour gagner moins avec Fillon

Petite vidéo qui vous expliquera comment, une fois le programme de F. FIllon appliqué, vous travaillez plus pour gagner moins … (source Osons Causer)

 

 

La vie sous Fillon en 2020 (fiction)

Cédric Moulard a publié ce message sur Facebook en s’inspirant du programme de François Fillon et ça fait peur

2020, tu te lèves pour aller travailler et mener tes enfants à l’école. Ta femme est déjà partie, avec la suppression des 35h et les nouveaux accords d’entreprise elle travaille 42h par semaine. Elle a bien voulu protester mais les procédures de licenciement ont été facilitées et vous avez besoin de ce travail.

Toi tu fais 39h maintenant. Tu les faisais déjà avant mais tu perds toutes les heures supplémentaires. Ca vous arrange pas parce qu’avant tu pouvais aller chercher les enfants à la sortie de l’école mais maintenant il faut payer une garde. Et jusqu’à 19h. A la maison c’est l’enfer.

Ben oui, vous n’avez pas vraiment eu le choix. Tu t’es retrouvé au chômage et avec la dégressivité des allocations tu as été obligé d’accepter un travail à 50km de chez toi. C’est pas dans ta branche, ça fait des frais énormes mais c’était ça ou le RSA.

La semaine prochaine vous êtes emmerdés parce que la maîtresse de votre dernier est en formation. Avec la suppression des 500 000 fonctionnaires il n’y a personne pour la remplacer. D’habitude tu l’aurais laissé à ta mère mais elle est trop fatiguée. Ca fait 6 mois qu’elle traîne un sale truc mais qu’elle peut pas être hospitalisée parce qu’il n’y a pas de lit disponible à l’hôpital. Et puis ça coûterait trop cher avec la réforme de l’assurance-maladie.

L’année prochaine ton aîné va faire des études secondaires. Enfin, aimerais faire des études secondaires. Avec la quasi-suppression des budgets et la pleine autonomie des universités les frais d’inscription ont explosés. Vous ne savez pas trop comment ça va se passer. Dans le pire des cas il trouvera un job au SMIC. Il n’a pas été augmenté depuis 2 ans mais c’est mieux que rien.

Ta soeur qui est à l’étranger t’as envoyé un colis. Ca fait 15 jours qu’il est à la poste. Depuis qu’elle a été déplacée dans le village voisin et qu’elle n’est ouverte que le matin en semaine tu ne peux plus y aller. Tant pis, le colis va repartir.

A la télé hier soir il y avait un reportage sur les patrons du CAC 40. 50% d’augmentation en 2 ans et aucune création d’emploi. Ils n’ont aucune contrepartie pour les aides de l’état alors pourquoi ils le feraient ? Et puis ça les a bien aidé la suppression de l’ISF.

Tu repenses à 2017, l’élection de Fillon. Tu as savouré la claque donnée à Sarkozy lors de la primaire, c’était jubilatoire. Tu t’es dis que Fillon n’était pas bien méchant. Tu as quand même été surpris quand il a appliqué son programme et que tout est passé par ordonnance et 49-3. Il l’avait dit mais tu n’y croyais pas vraiment.

PS : Rien n’a été inventé, tout figure dans le programme de Fillon. Personne ne sait s’il est applicable, s’il sera appliqué mais ça laisse songeur

PS 2 : Ne me demandez pas quelle est l’alternative, j’en sais rien

Le programme de Fillon en détails (35h, impôts TVA, retraite, sécu)

Découvrez ci-dessous le programme de François Fillon.

Travaillez (beaucoup ?) plus pour gagner moins

Avec François Fillon vous pourrez travailler jusqu’à 48h par semaine, dans la réalité nous resterons sûrement aux alentours de 39h.

Certains trouveront que travailler 39h par semaine ce n’est pas excessif, mais aujourd’hui nous pouvions déjà travailler 39h si nous le voulions, sauf que les 4 heures en plus étaient payées en heures supps, maintenant ce sera la norme donc plus le choix et plus d’heures supps, en plus ces 4 heures risquent de ne pas être totalement payées.

En effet, Fillon prévoit déjà de faire travailler les fonctionnaires 39h et de les payer 37h, si vous êtes fonctionnaire vous serez perdant et si vous êtes dans le privé votre patron pourra donc vous demander la même chose en cherchant divers prétextes (crise …).

Si ceux qui ont un travail travaillent plus longtemps on peut imaginer qu'il y aura besoin de moins embaucher pour les entreprises pour produire autant, ce qui induirait plus de chômage.

Moins d’impôts pour les très riches plus pour les autres

M. Fillon propose de supprimer l’ISF (impôt sur la fortune) tant mieux si l’État en a les moyens. Mais d’un autre côté il ne touche pas aux autres impôts et pire il va augmenter la TVA pour l’ensemble des Français : 22% de TVA au lieu de 20% actuellement
Les plus pauvres seront les plus touchés par cette hausse, mais la classe moyenne elle aussi.
Les très riches payent aussi de la TVA, mais très peu par rapport à leur patrimoine.

En contrepartie moins d’impôts sur les sociétés, qui pourront reverser ces économies aux actionnaires comme on a déjà pu le voir avec le CICE.

Retraite à 65 ans … pour commencer

Fillon reportera l’âge de la retraite à 65 ans (pour commencer …).

Dans certains emplois et en fonction de sa condition, on peut travailler jusqu’à 65 ans, mais dans d’autres situations ce sera plus difficile.
En plus à 65 ans certains pourront encore profiter de longues années de leur retraite en pleine santé, mais d’autres non …

Fin de la sécurité sociale

François Fillon rêve d’un modèle à l’américaine où chacun payerait une mutuelle pour se faire soigner.

Il va sûrement commencer par dérembourser certains soins, on ne parle pas seulement du petit rhume, mais de maladie plus grave. Tant mieux ceux qui auront les moyens de se faire soigner, tant pis pour les autres.

http://www.francetvinfo.fr/politique/francois-fillon/malade-assure-comment-votre-budget-sante-va-changer-si-francois-fillon-est-elu-president_1944593.html

Autrement dit chacun pour soit.

Suppression de 500 000 postes de fonctionnaires

M. Fillon ne voit les fonctionnaires que comme un coût, mais oublie que ce sont les fonctionnaires qui nous soignent, assurent notre sécurité, enseignent à nos enfants …

Bien entendu, il faut faire des économies, mais pour la santé on voit que les urgences sont toujours surchargés, qu’il manque toujours des enseignants et que la sécurité est une priorité en ce moment plus que jamais avec les évènements récents …

….

Les fonctionnaires des privilégiés ?

François Fillon veut revenir sur plusieurs acquis des fonctionnaires : temps de travail, retraite, gel des salaires … tout ça sous prétexte qu’ils sont privilégiés par rapport aux travailleurs du privé et qu’ils travailleraient moins.

Propositions de François Fillon

  • François Fillon veut refaire passer le temps de travail à 39 heures, mais ne les payer que 37 heures.
  • Supprimer 500 000 postes de fonctionnaires.
  • Il veut poursuivre le gel du salaire des fonctionnaires.
  • Il veut harmoniser le régime de retraite privé et public, en défaveur des fonctionnaires.

Emploi

Le seul vrai privilège des fonctionnaires c’est la garantie de l’emploi à vie, mais pour cela il faut avoir obtenu un concours (et avoir été embauché par la suite pour certains).

Effectivement pour occuper un poste titulaire (CDI) ou évoluer dans sa carrière il faudra passer un concours, concours où les places se font de plus en plus rares avec le non-remplacement d’un fonctionnaire sur deux. Certains concours ont une place pour quarante candidats, et n’ont lieu que tous les deux ou trois ans.

A savoir aussi que beaucoup de fonctionnaires sans concours sont en CDD (contractuel) et partiront à la fin de leur contrat.

Salaire

À travail égal, on peut parfois avoir des écarts de 50% en faveur du privé à la sortie des études.

Pourtant certains chiffres montrent que les fonctionnaires sont aussi bien voire mieux payer que les salariés du privé, ces chiffres sont faussés par une surreprésentation de certains métiers mieux payés que la moyenne dans la fonction publique : médecins, professeurs,  hauts-fonctionnaires …
Les fonctionnaire de base (agent administratif, technicien, cadre moyen …) eux sont bien moins payés que dans le privé, bien entendu les médecins ou les professeurs sont également mieux payés sans le privé.

En plus depuis plusieurs années maintenant le salaire des fonctionnaires est « gelé » (gel du point d’indice), ce qui signifie que chaque année les fonctionnaires perdent du pouvoir d’achat par rapport à leurs ainées, comme chaque année le coût de la vie augmente (inflation)..

Retraite

Certains vous parleront d’un calcul de retraite plus favorable pour les fonctionnaires que pour les salariés du privé, c’est vrai, mais comme nous le disions plus haut à travail égal un fonctionnaire gagnera moins (en moyenne) qu’un salarié du privé, ce qui comblera cette différence au moment de la retraite et fera pencher la balance pour les travailleurs du privé tout au long de leur carrière.

En effet si un fonctionnaire arrive à la retraite avec 1800 €, alors que son alter ego du privé arrive à la retraite avec 2500 €, le salarié du privé gagnera toujours plus à la retraite malgré le calcul un peu moins favorable, sans compter toutes les années où il aura pu profiter d’un salaire plus favorable.

Temps de travail

Le temps de travail est de 35 h (pour l’instant *) pour tous en France même pour les fonctionnaires, si on vous sort des chiffres inférieurs pour certains fonctionnaires (d’une mairie ou autre) c’est que ceux-ci sont à temps partiel donc qu’ils gagnent moins et qu’ils coûtent donc moins à la collectivité.

Conclusion

Le seul vrai privilège des fonctionnaires c’est l’assurance d’avoir un travail à vie (pour l’instant **) après obtention d’un concours.
En contrepartie de cet avantage ils seront en moyenne moins bien payés que dans le privé.

Il y a des avantages et des inconvénients comme partout, mais si le statut de fonctionnaire était si enviable tout le monde rêverait d’être fonctionnaire, beaucoup de ceux qui critiquent les fonctionnaires rêvent plutôt de faire fortune dans le privé.

Pas besoin d’opposer ces deux catégories qui sont complémentaires, sans le privé personne pour payer les fonctionnaires et sans le public personne pour enseigner, soigner, assurer la sécurité …

* François Fillon si il est élu passera le temps de travail des fonctionnaires à 39h et celui du privé à 48h maximum.
** Même si ce n’est pas dans le programme, pendant la primaire on a entendu ici et là que l’assurance d’avoir un travail à vie n’était plus une nécessité.